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gabriella

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Condòmino proprietario
Buongiorno, può l'assemblea, non all'unanimità, concedere al custode intero periodo di ferie
a cavallo fra luglio e agosto ? Il contratto stipulato in seguito all'assunzione prevede
15 giorni su richiesta del dipendente e mai in luglio ed agosto. Disporre diversamente
non comporterebbe prima una delibera con ...modifica contratto...? Grazie
 

Dimaraz

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Qualsiasi decisione assunta dalla maggioranza (50%+1 dei votanti con 500 millesimi) è valida e vincolante.
Quanto stabilito in contratto (non ferie in Luglio ed Agosto) può essere superato con l'accordo fra le parti.
Il custode è un dipendente non uno schiavo e nemmeno un lavoratore autonomo.
 

gabriella

Nuovo Iscritto
Condòmino proprietario
Grazie, concordo assolutamente ...Il custode è un dipendente non uno schiavo...

Negli anni precedenti chiedeva 15 giorni a giugno o a luglio, sempre approvati. In sostituzione si assumeva una guardia giurata e venivano emesse apposite bollette .Il restante periodo veniva usufruito scaglionandolo nei mesi , ciò consentiva di non ricorrere alla sostituzione . Autorizzando un mese consecutivo i condòmini si farebbero carico di una quota doppia per la sostituzione, questa è una delle perplessità che molti avanzano .
 

Dimaraz

Moderatore
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Altro Professionista
Ritengo che i votanti siano adulti e vaccinati (completa capacità di capire e istruzione sufficente alla matematica elementare).
Chi sospetta il contrario si prodighi nel dibattito prima del voto.
 

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